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求职技巧与策略:完整指南之一
2019-08-04   354次

求职策略和技能可分为三个部分:

1您可以采取的实际步骤,以提高您找工作的机会

2求职者可以使用的工具和技巧来增加面试机会

3:积极的心理态度和前景有助于加强这一过程并使其继续发展

对于某些人来说,这些都很自然。我们都知道那些似乎与其他人建立广泛网络的人,好像它是第二天性,对吧?我们其他人需要一些帮助和指导。这就是这个页面的用途。

我们将求职策略和技能分为四个部分:传统搜索技能,现代搜索技能,自我提升技能和态度。

当然,我们从传统开始。

1.传统的求职技巧

成功找工作的基础始于传统技能。这些是互联网,即时通信和在线档案出现之前存在的技能。它们包括扫描报纸,使用电话,用自己的两条腿走进场所,并且通常有一种顽固的目的感来找工作。您可能想知道为什么在这些现代时期练习这些技能很重要。简而言之:因为他们仍然有效,他们给招聘经理留下了深刻的印象。

因此,在短暂的时间内,让我们回到过去的时候,没有电话没电话,电视机既胖又重。

以下是有人开始求职的方式:

扫描报纸

扫描报纸分类就业广告仍然是找工作的关键方法。并非所有企业所有者都精通网络,他们也不需要。许多人更老,更传统 - 因此,当地报纸的分类广告工作部分仍值得一看。

查看报纸招聘广告时,您的策略应该是什么?

  1. 获得一支笔,并圈出与相关的工作

  2. 选择低于您的薪资等级的工作。不要太挑剔 - 扔掉一个宽阔的网,以防万一你运气不好。

  3. 选择高于薪资等级的工作。你可能会让自己感到惊讶并最终处于比你想象的更好的位置。

  4. 如果有电话号码,请直接给他们打电话即使还附上了电子邮件

  5. 通过给出的电子邮件地址发送简历和求职信

电话冷呼叫

冷呼叫和跳进冷水池一样愉快。没有人真的喜欢它,但它可以创造太多机会让人失望。这些是冷呼叫的好处:

  1. 如果不清楚,您可以澄清申请流程

  2. 如果公司刚刚决定雇用新员工,您可能会排在第一位

  3. 你会给招聘经理留下一个强烈的印象,他可能会对自信的冷呼叫感到惊讶

  4. 你可以冷静地打电话给任何你想要的公司 - 特别是能给你梦想工作的公司

请务必放心地对着电话说话。如果你听起来温顺,你可能会留下负面印象。

腿:它们是为散步而制造的

走进一家企业询问就业问题比冷呼唤更加神经紧张,但潜力更大。采取这些步骤以确保访问成功。

  1. 打扮,给人留下深刻印象

  2. 带上简历和求职信的副本

  3. 做你的研究,并要求通过他们的具体名称与招聘经理交谈

在走进之前,请确保您已完成对公司的研究。如果您有资格并且有幸,您可能会在现场接受采访。在不知道其目的和存在的原因的情况下走进一个机构,你不想口吃和看起来很愚蠢!

利用您的网络

您是否知道成功人士的首要特点是他们向其他人寻求帮助?许多人害怕通过寻求帮助来困扰他人。事实是,除非你要求认真的时间承诺,否则人们通常都会乐于助人。幸运的是,询问其他人是否意识到就业机会并不符合严肃的时间承诺,所以你很清楚。

如果他们了解任何就业机会,请询问您的朋友,朋友和家人的朋友。幸运的是,那个人会直接向招聘经理推荐你,考虑到你有足够的资格,几乎肯定会把你列入一个简短的面试名单。

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